logo watchdog do użycia na facebook.com
strona z kontrastem English
KURSO NASDLA CIEBIEMÓWIĘ, ŻE...SLLGO
Jesteś na stronie: ›› watchdog.org.pl›› Metody wprowadzania zmiany ›› Jeśli zmiana, to wspólna!
10.01.2012
Jeśli zmiana, to wspólna!
logo stowarzyszenia Interkulturalni PL

Stowarzyszenie INTERKULTURALNI PL w 2011 roku zrealizowało projekt  „Monitoring krakowskich instytucji publicznych pod kątem ich dostosowania do potrzeb obcokrajowców mieszkających w Krakowie lub do odwiedzających”.

Działania na rzecz zmiany

Obecnie trwa proces weryfikacji stanu wdrażania rekomendacji zaproponowanych w opublikowanym w lipcu 2011 roku raporcie z monitoringu. Obserwowane instytucje poddawane są ponownej ocenie.

Działania rzecznicze

Stowarzyszenie prowadzi działania rzecznicze mające nie tylko pozyskać rzetelne informacje o sytuacji cudzoziemców, ale także zmieniać opisywaną rzeczywistość.

Projekt „Przeciwko rasizmowi”

Dzięki wsparciu CEE Trust Interkulturalni od sierpnia 2011 roku do maja 2012 roku realizują projekt „Przeciwko rasizmowi i ksenofobii: wypracowanie miejskiej strategii zapobiegania i reakcji”. Niezwykle ważne jest to, że strategia jest wypracowywana wspólnie z Miejskim Ośrodkiem Wspierania Inicjatyw Społecznych działającym w strukturach Wydziału Spraw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa.

Praca z przedstawicielami Urzędu Miasta

Patrząc z perspektywy działalności Interkulturalnych to to, że mogą na co dzień pracować z przedstawicielami Urzędu Miasta, jest wielkim sukcesem. - Kiedy rok temu, zaczynając monitoring, wysyłaliśmy pismo do Wydziału Spraw Administracyjnych z propozycją współpracy, odpisali, że nie zajmują się pomocą cudzoziemcom. To była tematyka nieistniejąca. W Urzędzie nie było żadnej osoby, która się tym zajmowała - wspomina Anna Kostecka.

Obecnie powstaje grupa robocza złożona z przedstawicieli służb publicznych, środowisk mniejszościowych, organizacji społecznych, a także przedstawicieli klubów piłkarskich. Praca grupy ma na celu pomoc w opracowaniu właściwej strategii reakcji na zdarzenia o podłożu rasistowskim i ksenofobicznym.

Zidentyfikowanym problemem jest konflikt między jednoczesnym prowadzeniem działań strażniczych a współpracą z władzą. Interkulturalni widzą jednak wyjście z tej sytuacji. - Urząd Miasta składa się z wielu wydziałów, my monitorowaliśmy inny wydział niż ten, z którym współpracujemy. Wydaje mi się, że współpraca się udaje, bo Urząd to bardzo duży organizm, więc można, współpracując z jedną jednostką, nadzorować inną - zauważa Anna Kostecka. - Kiedy krytykujemy dany wydział, staramy się nie mówić o całym UM, ale o konkretnej jednostce. Zaznaczę również, że jesteśmy całkowicie niezależni finansowo od Urzędu Miasta. Gdyby zależność istniała, nie moglibyśmy podjąć żadnych działań monitoringowych.

Prowadzony projekt zakłada ograniczenie zachowań rasistowskich i ksenofobicznych oraz ich wizualnych przejawów z przestrzeni publicznej w Krakowie. Wymiernym rezultatem ma być powstanie miejskiej strategii prewencji i reagowania. To ma być rozwiązanie modelowe, możliwe do adaptacji przez inne miasta w Polsce. W dokumencie znajdzie się opis występujących w Krakowie problemów, określenie zadań dla poszczególnych służb i organizacji, określenie katalogu obowiązków i ciężaru odpowiedzialności za ich wykonanie, wskazanie sposobów i administracyjnych ścieżek postępowania w przypadku konieczności reakcji na dany, określony akt lub zachowanie. Strategia będzie również określała sposoby prowadzenia działań typowo prewencyjnych, obejmujących zadania publiczne w sferze edukacji, kształtowania przestrzeni publicznej, organizacji imprez masowych, a także kampanii społecznych.

Mimo, że to niezwykle ambitne zadanie jak na możliwości niewielkiej ogranizacji pozarządowej, Anna Kostecka wierzy w sukces inicjatywy. - Już w samej umowie z Urzędem jest zapis o aktywnym działaniu urzędników na rzecz wprowadzenia w życie strategii. Najistotniejsze w tym jest jednak to, że oni sami włożą w nią sporo wysiłku, więc jest nadzieja, że nie będą chcieli, by ta praca poszła na marne. W lobbingu na rzecz wprowadzania zmian pomagają także lokalne media, które obdarzyły projekt sporym zainteresowaniem.

Na koniec warto zauważyć jeszcze jeden mogący mieć znaczenie czynnik. To strona internetowa www.open-krakow.pl. Powstała po to, by umożliwić w maksymalnie prosty sposób zgłaszanie zauważonych ksenofobicznych czy rasistowskich wypadków. Gromadzona jest także na niej dokumentacja fotograficzna. Strona poprzez swój niezwykle prosty, intuicyjny układ (i dużą promocję w mieście), ma szansę być doskonałym narzędziem, by za pomocą konkretnych przypadków potwierdzić władzom konieczność wprowadzenia systemowych zmian w tym zakresie.

Warto przeczytać również:

Interkulturalni PL

Kraków open your mind - badanie rasizmu i ksenofobii w Krakowie

Monitoring krakowskich instytucji pod kątem dostosowania do potrzeb cudzoziemców

Jak ułatwić cudzoziemcom funkcjonowanie w Krakowie? raport Stowarzyszenia INTERKULTURALNI PL

Piotr Skrzypczak
Wydrukuj skomentuj



wróć
CC SLLGO, ul. Ursynowska 22/2, 02-605 Warszawa, +48 22 844 73 55, watchdog@sllgo.pl | CMS by Pr@ska Pracownia Internetu | Grafika by Agencja BO TAK! & PPI