Działania w ramach projektu będą składać się z trzech podstawowych elementów. Pierwszy element to zbadanie postaw polskich sędziów odnośnie zagadnienia równouprawnienia i przeciwdziałania dyskryminacji z takich powodów jak wiek, płeć, narodowość, rasa, orientacja seksualna i niepełnosprawność. Drugim elementem projektu będzie analiza akt sądowych dotyczących spraw o dyskryminację rozpatrywanych przez polskie sądy. Trzecim elementem będzie natomiast zbadanie poziomu współpracy organizacji pozarządowych zajmujących się przeciwdziałaniem dyskryminacji i wymiaru sprawiedliwości oraz poznanie oczekiwań NGOsów wobec możliwości udziału w procesie stosowania prawa.

Dzięki projektowi uzyskany zostanie obraz dotyczący:

• postaw sędziów wobec problematyki dyskryminacji,

• stosowania przez sądy standardów europejskich w zakresie równego traktowania,

• współpracy sędziów z ekspertami i organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz promowania zasady niedyskryminacji,

• interpretacji przez sędziów przepisów polskiego prawa antydyskryminacyjnego.

Zebrany podczas badań materiał pozwoli również na sformułowanie rekomendacji co do ewentualnych sposobów zwiększenia efektywności stosowania przepisów antydyskryminacyjnych. Informacje na temat podejścia sędziów do kwestii zakazu dyskryminacji pozwolą na podjęcie kroków zmierzających do ewentualnego wprowadzania długofalowych zmian, m.in. poprzez uzupełnienie curriculum szkoleń sędziów w tym zakresie.

Zobacz także: Równościowy monitoring ogłoszeń o pracę

Równościowy monitoring ogłoszeń o pracę - raport Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego

Równość w paragrafach

Prawo + Przeciwdziałanie Dyskryminacji = PTPA