![]() | maj 2012 | ![]() |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
Pracownicy, którzy wykryją nieprawidłowości w firmie i je ujawnią, a potem stracą pracę – nie mają w Polsce ochrony. Często w sądach powołują się na zapisy o mobbingu.
W Gazecie Wyborczej ukazał się kolejny materiał dotyczący sytuacji sygnalistów (whistleblowers). Tym razem jest to wywiad z Martą Kiszowarą – sędzią Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Rejonowego w Białymstoku. Tematem zaintersowała się dwa lata temu podczas konferencji w Fundacji im. Stefana Batorego, o której pisaliśmy.
Polecamy wywiad: www.wyborcza.pl
SLLGO, ul. Ursynowska 22/2, 02-605 Warszawa, +48 22 844 73 55, watchdog@sllgo.pl | CMS by Pr@ska Pracownia Internetu | Grafika by Agencja BO TAK! & PPI